为深入贯彻党的教育方针，培育优良校风学风。11月4日中午，suncitygroup太阳集团在1S#203会议室召开学风建设动员大会。党总支秘书何林卫，团总支书记吴玉婵，辅导员杨焱勋参加并讲话，suncitygroup太阳集团全体员工干部参加。

围绕加强公司优良学风建设，推动学风常态化建设。何林卫表示，一是要重视日常查课听课检查，督查上课迟到、旷课、玩手机等违纪行为。二是要分级分类学风建设，对不同年级实施不同的学风建设方针。三是要严肃考风考纪，鼓励员工养成良好的考风，严肃处理考试作弊等不良行为。四是要严格宿舍管理，辅导员班主任每周至少1次深入员工公寓，了解员工思想动态和生活需求，员工干部要配合辅导员班主任加强宿舍管理工作。五是要宣传学风典型，积极鼓励优秀榜样，及时宣传优良学风。

会议尤其强调要严肃考风考纪，吴玉婵针对不良考风考纪情况进行了严厉批评。并带领员工干部学习《太阳成集团员工学籍管理规定（修订）》（节选）中的考试违规处理方法和《太阳成集团学士学位授予工作实施细则（修订）》（节选）中的相关内容。

杨焱勋向员工干部提出要求。员工干部要发挥好榜样示范引领作用，重视学风建设工作，在宿舍、课堂、校园引导员工养成良好的学习习惯、学习态度，激发内在学习动力，围绕班级的学风情况，要定期与各班委召开班委会，商讨分析本阶段班级学风情况，并及时和班主任辅导员沟通反馈，以一名优秀的老员工和合格的员工干部严格要求自己。

参会的员工干部一致表示，要积极配合学校学风建设工作，将会议思想落实在本班内，端正员工的学习态度，营造良好的学习氛围，形成勤于学习、善于思考、诚实守信、比学赶帮超的优良学风，让公司员工成为学校优良学风的代名词。