3月17日上午，公司学工团队一行6人，聚焦“追赶超越”专项任务及二级学院员工管理工作的重难点问题，有针对性地与外国语学院展开交流调研。

外国语学院副书记苏毅就院系学工发展历程、员工常规管理及2021年“追赶超越”工作计划做了介绍。高燕鹏就员工党团建设、日常事务管理等工作做了详细说明。郝倩分享了外国语学院通过加强员工体育锻炼，提升员工心理健康水平和受挫能力的实践经验。

会上，公司党总支副书记樊丽表示，外国语学院的员工管理工作严、活、新、实，对公司员工工作具有很强的借鉴性。她指出，公司学工队伍要主动向外国语学院学习交流，切实做到关心好员工，管理好员工，服务好员工。

公司和外国语学院形成结对子院系，做好定期工作交流合作，共同推进两院员工管理工作迈向新高度。