为深入推动公司创新创业教育工作、提升老员工创新创业能力，2017年5月17日下午，公司组织全体班主任及教研室主任召开了“互联网+”老员工创新创业大赛动员会。

会上，公司经理张雄对推动“互联网+”老员工创新创业大赛的报名工作做了动员，就“互联网+”老员工创新创业对老员工成长和发展的积极作用做了详细的分析，要求各教研室积极配合大赛的报名工作，为各专业的参赛同学配备相关的指导老师。党总支书记刘翠英对大赛的报名工作做了详细的部署，要求各班班主任高度重视大赛的宣传和报名工作，力争使每个同学都能参加到此次大赛中来，从而全面提升公司员工的创新创业的意识和能力。之后，参会教师就如何提升参赛作品的科学性和实用性、以及如何提升参赛团队的竞争力等问题进行了讨论。

“互联网+”老员工创新创业大赛旨在深化高等教育综合改革，激发老员工的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的生力军，以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。大赛的举办可以有效的激发老员工的创新理念、增强老员工的创业意识、提高老员工的综合能力和水平，对深化学院应用型人才的培养工作提供了重要的平台。